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민희진 탄원서 반격 민희진 대표 하이브 경영권 분쟁

by IT테크업 2024. 5. 19.

민희진 탄원서 반격 경영권 탈취 시도 의혹과 하이브의 반박

 

하이브는 민희진 대표와 어도어 경영진이 경영권을 탈취하려는 시도를 했다는 증거를 확보했다고 주장했습니다. 주요 증거로는 포렌식을 통해 발견된 민희진 대표의 지시 기록과 경영권 탈취 계획 문건이 포함됩니다. 하이브는 민 대표가 회사에 노이즈를 만들어 괴롭히려는 계획을 세웠다고 주장하며, 이를 통해 경영권을 탈취하려 했다고 비판했습니다.

 

민희진 대표의 반박: 민희진 대표는 하이브의 주장이 "상상"에 불과하며, 구체적인 계획이나 실행이 없었다고 반박했습니다. 그녀는 경영권 탈취 시도 의혹이 사실무근이라고 주장하며, 하이브의 주장을 강하게 부인했습니다.

 

민희진 탄원서 반격 금전적 보상 논란

 

하이브는 민희진 대표가 이미 풋옵션 행사로 막대한 금액을 획득할 수 있으며, 그녀가 구체적인 행동 시기까지 명시한 문건이 발견되었다고 주장했습니다. 하이브는 민 대표의 보상 요구가 억지에 가깝다고 비판하며, 그녀의 금전적 보상이 충분했다고 강조했습니다.

 

민희진 대표의 반박: 민희진 대표는 금전적 보상 문제는 금액 자체가 아니라 인센티브 결정의 기준과 그 과정의 투명성에 대한 것이라고 설명했습니다. 그녀는 하이브의 성과급 지급 방식에 불만을 표명하며, 뉴진스의 성공에 비해 지급된 성과급이 적다고 주장했습니다.

 

민희진 탄원서 반격 뉴진스 홍보 제한과 갈등

 

하이브는 민희진 대표가 뉴진스의 컴백 시기에 맞춰 회사를 압박하려 했다고 주장했습니다. 하이브는 민 대표가 뉴진스의 컴백 시기에 여론전을 준비하라는 지시를 내렸으며, 이를 통해 회사를 공격하려 했다고 밝혔습니다.

 

민희진 대표의 반박: 민희진 대표는 하이브가 뉴진스의 데뷔 시 홍보를 막았다고 주장했습니다. 그녀는 하이브가 뉴진스와 다른 팀의 데뷔 시점을 연달아 이어지게 함으로써 충분한 홍보 시간이 부족해졌다고 비판했습니다.

 

외부 인사와의 관계

 

하이브는 민희진 대표가 무속인과 상담하며 경영 사항을 논의한 사실을 공개했습니다. 하이브는 민 대표가 중요한 회사 정보를 외부 인사에게 무분별하게 노출하고, 의사결정에 개입시켰다고 비판했습니다.

 

민희진 대표의 반박: 민희진 대표는 하이브의 주장을 부인하며, 이러한 상담이 경영 의사결정에 영향을 미쳤다는 주장이 과장되었다고 반박했습니다.

 

민희진 탄원서 반격 뉴진스 멤버들 탄원서 제출

 

뉴진스 멤버들은 민희진 대표를 지지하는 탄원서를 제출하며, 그녀의 입장을 강화했습니다. 이 탄원서는 법적, 여론적, 내부적 측면에서 민 대표에게 유리한 영향을 미칠 수 있습니다.

 

법적 영향: 탄원서는 법원에서 민희진 대표의 입장을 강화하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이는 민 대표의 경영권 탈취 주장을 반박하는 증거로 작용할 수 있습니다.

 

여론적 영향: 뉴진스는 큰 인기를 끌고 있는 그룹이기 때문에, 멤버들의 지지는 민희진 대표에 대한 긍정적인 여론을 형성하는 데 기여할 수 있습니다. 팬덤의 지지는 하이브에 대한 비판 여론을 강화하고, 민 대표를 지지하는 분위기를 조성할 수 있습니다.

 

내부적 영향: 뉴진스 멤버들이 민희진 대표를 지지함에 따라 하이브는 내부적으로 멤버들과의 관계를 재정립해야 하는 상황에 놓일 수 있습니다. 이는 하이브 경영진의 신뢰도에도 영향을 미칠 수 있습니다.

 

민희진 대표와 하이브 간의 갈등은 경영권 탈취 시도, 금전적 보상 문제, 뉴진스 홍보 제한, 외부 인사와의 관계 등 다양한 문제로 복잡하게 얽혀 있습니다. 뉴진스 멤버들의 탄원서는 민 대표를 지지하는 중요한 요소로 작용할 수 있지만, 하이브는 이를 반박하며 경영권 탈취 시도와 관련된 증거를 제시하고 있습니다. 양측의 주장이 첨예하게 대립하고 있으며, 이 갈등은 법정 공방으로 이어질 가능성이 높습니다.

 

 

 

 

 

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